Sistemas De Gestion De Seguridad Y Salud En El Trabajo

(Decreto 1072, Resolución 1111, 0312 del 2019 e ISO 45001 Versión 2018)

Deje en nuestras manos el diseño, implementación y administración de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, contamos con personal capacitado y experimentado para el cumplimiento a los requisitos legales vigentes (Licencia caracterizado según su alcance), no tendrá que preocuparse por la seguridad y la salud de los trabajadores de su organización.

Trabajamos por horas desde su organización en Outsourcing para mejorar las condiciones laborales, rotando un equipo de más de 20 profesionales para su empresa.

Diseñamos, Implementamos y administramos el sistema de gestión de seguridad y Salud en el trabajo proporcionando las bases para minimizar los riesgos relevantes a la salud, previniendo accidentes en las actividades propias de su Organización.

Para garantía y su mayor confianza de nuestro trabajo entregamos los SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CERTIFICADOS por la ARL. A continuación, se nombran uno a uno los requisitos que vamos a cumplir del SGSST en su organización.



  • • Diagnóstico de condiciones de estándares mínimos
  • • Diseño y actualización del plan estratégico (misión, visión, organigrama) INSTALADO
  • • manual de funciones de cargo (aterrizado con los trabajadores)
  • • Reglamento interno de trabajo (abogado laboral) instalado
  • • Descripción de los procesos e información básica de la empresa
  • • Realizar diagnóstico de condiciones de trabajo (GTC 45)
  • • Establecer política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo INSTALADO
  • • Responsabilidades frente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • • Diagnóstico de condiciones de salud
  • • Reglamento de higiene y seguridad industrial INSTALADO
  • • Descripción sociodemográfica
  • • Plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo - SST
  • • Programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo - SST
  • • Conformación de comité de convivencia laboral
  • • Procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo
  • • Registros de entrega de equipos y elementos de protección personal
  • • Soportes de la convocatoria, elección y conformación del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
  • • Reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
  • • Diseño e implementación del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias certificado por bomberos
  • • Matriz legal y de EPP
  • • Registros de programas de intervención
  • • Evaluación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • • Indicadores del sistema de gestión en seguridad y SST
  • • Plan de medidas de prevención, mejora y control
  • • Gestión del cambio
  • • Adquisiciones y plan de compras y contratación
  • • Alcance de la auditoría de cumplimiento del SG-SST
  • • Revisión por la alta dirección
  • • Mejoramiento acciones preventivas y correctivas
  • • Instalaciones en acrílico y polietileno de todo lo que debe ir divulgado
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